“Promoción del empleo, de la formación y capacitación para jóvenes marginados para contribuir a la prevención de la violencia que afecta a la juventud en Centroamérica (CaPAZ)”. |
Países beneficiarios |
El Salvador, Guatemala, Honduras (3 países). |
Período de ejecución |
2020-2022 |
Monto |
EUR 6,000,000.00 |
Socio para el Desarrollo |
Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) |
Modalidad de cooperación |
Cooperación Técnica |
Entidad ejecutora |
Secretaría de la Integración Social Centroamericana (SISCA) y sus representaciones nacionales del Consejo de Ministros de Integración Social - CIS (MIDES, SEDIS). Colaboradores/as de instituciones gubernamentales, personal de gobiernos locales y asociaciones comunitarias, organizaciones no gubernamentales (Fe y Alegría, FUSALMO, CADERH), que implementan servicios locales. |
Entidad contraparte |
Contraparte de implementación regional Secretaría de la Integración Social Centroamericana (SISCA).
Contrapartes de implementación nacional Ministerio de Desarrollo Social de Guatemala (MIDES). Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social de Honduras (SEDIS).
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Contenido |
Descripción |
El proyecto aborda la problemática de altos índices de violencia y escasas oportunidades educativas. Está dirigido a jóvenes de entre 14 y 29 años que provienen de comunidades con altos índices de violencia y entre los promotores figuran centros de formación profesional, comités para le prevención de la violencia, organizaciones económicas, la sociedad civil y empresas seleccionadas.
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Objetivos |
Se ha mejorado la resiliencia social y la empleabilidad de los y las jóvenes en determinados municipios marcados por la violencia en el Triángulo Norte de Centroamérica. |
Resultados esperados/Componentes |
Brinda apoyo al personal y a los servicios de formación profesional y colocación mediante enfoques de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS). Mejora las condiciones de la formación profesional y las opciones de formación continua para jóvenes en comunidades con altos índices de violencia. Fomenta la participación del sector privado en redes intersectoriales, a fin de reducir la discriminación de personas jóvenes en comunidades con una elevada tasa de violencia. |
Beneficio directo a la población |
• Formación integral del personal de las instituciones locales en áreas como el fortalecimiento de los enfoques de la salud mental y el apoyo psicosocial (MHPSS) · • Mejora de las condiciones para la formación profesional local y vocacional pertinentes para el mercado laboral.
· • Refuerzo de la participación del sector privado en las redes intersectoriales para reducir la discriminación contra jóvenes de comunidades con altos índices de violencia. |
Estrategia, Política o Acción Regional apoyada por el programa/proyecto regional |
• Plan Estratégico Institucional de la Secretaría de la Integración Social Centroamericana (SISCA) 2016-2020. • Plan de Acción Regional sobre Pobreza y Protección Social (PARPPS) 2017-2020. • Agenda Regional Intersectorial sobre Protección Social e Inclusión Productiva con Equidad (ARIPSIP) 2018-2030 |
Objetivo de Desarrollo Sostenible al que aporta (ODS) |
• ODS 1. Fin de la pobreza • ODS 4. Educación de calidad • ODS 5: Igualdad de género • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico • ODS 10: Reducción de las desigualdades • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas |